Encore des arguments en faveur du télétravail…

Dans les articles que j’avais écrits sur les leviers et freins pour développer la FOAD, que cela soit pour les formateurs ou pour les stagiaires, un point se retrouve central pour moi, la notion de télétravail. En effet, les gains en autonomie et confort (donc efficacité quand on a pas la tête au stress des embouteillages), sont souvent freinés pour une représentation culturelle qui veut que travailler depuis chez soi n’est pas sérieux (et je sais de quoi je parle en tant que fonctionnaire dans une administration de l’état).

Ce matin, mon réseau (ma bande!) vient de me transmettre  (pas à des horaires de bureau) un article  qui présente une  évaluation du télétravail lors d’une expérimentation au Conseil Général du Finistère (85 personnes concernées de toutes catégories pour un à deux jours de télétravail par semaine). Voici quelques éléments:

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